Livejobs weiterhin auf Kurs - Bericht im Zürcher Oberländer
Der Zürcher Oberländer berichtet in der Print-Ausgabe vom 17.02.2012 über Laufende Bilder als Sympathieträger. Neben einem Beitrag über die erfolgreiche Imagevideo - Produktion von Reichle & De-Massari wird auch über livejobs.ch und die Entwicklung unserer Geschäfte in den letzten 3 Jahren berichtet.
Interview auf saatkorn - Stefan Rohner beantwortet Fragen von Gero Hesse
Stefan Rohner, Project Manager bei livejobs.ch beantwortet auf dem Blog von Geros Hesse, saatkorn, Fragen zum Thema "Steigerung der Arbeitgeberattraktivität über Employer Branding Videos".
Wir freuen uns dem Schweizer IPTV Verband anzugehören und ab jetzt vom breiten Netzwerk und Know-How des Verbands zu profitieren. Durch die Mitgliedschaft erhalten wir News im Online-Video Bereich aus erster Hand und können uns in den Workshops, im Bereich der sich ständig entwickelnden Technologien im WebTV, weiterbilden.
20 Minuten berichtet über Jobvideo der Gefängnisse Kanton Zürich
Zwischen Weihnachten und Neujahr, am 28. Dezember erschien der Bericht im 20 Minuten, Region Zürich. Wir freuen uns über das Medienecho und die positive Berichterstattung.
Livit und das Triemli-Spital zeigen Einblick in die Dreharbeiten. Vorallem intern, bei den Mitarbeitern, kommt ein Making-of sehr gut an. Es kann an Weihnachtsfeiern, Teamevents, etc. nochmals abgespielt werden und sorgt für gute Stimmung und einige Lacher.
QR-Codes sind heutzutage überall zu finden. Sei es auf Plakaten, auf Inseraten in Zeitungen oder sogar auf Schaufenstern von Modegeschäften. Und seit bei Coop und Ex-Libris in Zürich an den Schaufenstern bereits Lebensmittel und CD's via Mobilephone und QR-Code gekauft werden können, kennt "fast" jeder den pixeligen, viereckigen Code.
Livejobs bietet in Kooperation mit OVIA Inc. die Video-Interview Applikation als offizieller Lizenznehmer im deutschsprachigen Raum an. Mit dieser Applikation sparen Sie als Personaler Zeit und Kosten bei der Rekrutierung. Mit OVIA lernen Sie die Bewerber vor dem Bewerbungsgespräch live kennen und können sich die Zeit für unnötige Bewerbungsgespräche sparen.
Livejobs dreht am Absolventenkongress - 15.12.2011 - Messe Zürich
Livejobs.ch ist offizieller Filmpartner der grössten Jobmesse der Schweiz. Potentielle Talente können persönliche Kontakte knüpfen, die verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten vergleichen und Ihre Dossieres persönlich überreichen.
Livejobs.ch ist zu finden in der Halle 6 / Stand B14. Wir freuen uns auf Sie!
Gemeindepolizei Fehraltorf fand Verstärkung durch Jobvideo
Einen guten Draht zur Bevölkerung und ein kollegiales Team versprach die Gemeindepolizei Fehraltorf-Russikon in ihrem Stelleninserat per Video. Der neue Polizist Elias Sigrist findet, das passe zu ihm.
Mit Social Media erschliessen sich für Unternehmen neue Möglichkeiten in der Personalrekrutierung. Ihr Einsatz führt zu einem neuen Rollenverständnis des Personalmanagements.
Das Sozialamt der Stadt Wetzikon geht neue Wege bei der Stellenausschreibung. Das jüngste Stelleninserat veröffentlicht es erstmals als Videobotschaft im Internet.
400 Lernende bildet die Stadt Zürich jährlich aus. Manche Lehrstelle bleibt jedoch unbesetzt – deshalb will die Stadt nun mit YouTube-Filmen Interesse wecken.
Grosses Interesse an Polizeifilm - regio.ch berichtet
Lange hat die Gemeindepolizei Fehraltorf/Russikon erfolglos nach einem neuen Mitarbeiter gesucht. Jetzt trudeln die Bewerbungen nur so ein – dank einem neuen Jobvideo im Internet.
Schon längst haben Unternehmen im Deutschen Raum, wie z.b. die Allianz, BMW oder Bayer Ihre Karriere Fanpages auf Facebook geschaltet und haben bereits zwischen 1'000 bis 64'000 Fans, während dem man Schweizer KMU's und Grossfirmen auf Facebook nur im Produkte und Marketing Bereich vorfindet.
Grosses Medieninteresse beim Dreh des Videos bei der Primarschule in Dübendorf. 20 Minuten, der Tages-Anzeiger und der Zürcher Oberländer waren vor Ort.
Das Ergebnis lässt sich zeigen! Drei Berichte über die neuen Methoden in der Rekrutierung von Lehrern, mit Statements zu den Beweggründen eines Videodrehs.
10vor10 berichtet. Personalverantwortliche gehen neue Wege - mit Videos in Online-Stellenanzeigen. Livejobs zeigt exklusive Einblicke in seine Arbeit und die Videoproduktion bei MAN Thurbo in Zürich.
Mit Ihrem spannenden und informativen Trainee-Video hat die ZKB bereits am Staufenbiel Absolventenkongress für Aufemerksamkeit gesorgt. Sogar die "Schauspieler" vom Video konnten live am Messestand befragt werden konnten.
Das moderne Technologieunternehmen Hamilton AG beschreitet neue Wege!
Mit einem abwechslungsreichen und umfassenden Produkte-/Informationsvideo zeigt sich die Hamilton AG als moderner und attraktiver Arbeitgeber mit zukunftsweisender Produktepalette.
Film ab im Recruiting, Artikel Alpha vom 13.11.2010
Viele Schweizer Firmen erklären das Personalmarketing im Umfeld drohender Personalverknappung zur Kernaufgabe. Neue Kanäle beschreiten dabei die wenigsten. VBZ geht hier erfolgreich neue Wege mit dem Einsatz von Jobvideos.
Das Videoinserat nun auch auf der Plattform für Jobs im Sozialen- und Gesundheistbereich integrierbar. Das erste Inserat der Firma Drahtzug ist online und sowohl das Job- wie auch das Firmenvideo ist im Inserat integriert.
"Drahtzug" fördert ohne jede Einschränkung von Geschlecht, Ethnie, Religion oder Nationalität die Lebensqualität von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Neu sind die Videos von livejobs.ch auch auf der Iphone-App von Jobscout24.ch zu finden! Die Videos sind direkt ins Inserat eingebunden und können in bester Qualität auf dem Iphone abgespielt werden, dies mit der Iphone-App von Jobscout24.ch.
Die ganze Studie greift die aktuelle Situation von HR und Social Media auf, einerseits eine erste spannende Euphorie und andererseits auch noch viel Unkenntnis und Unsicherheit über die weitere Entwicklung.
In der Rekrutierung von Personal in der Langzeitpflege sowie medizinischem Personal, in einem ausgetrockneten Markt, gilt es neue Marketinginstumente einzusetzen.
Am 1.6.2010 erhalten wir Verstärkung in der Beratung/Verkauf, Projektleitung und der weiteren Entwicklung unseres Portals und Dienste durch Stefan Rohner.
Die Stadt Uster, eine der 5. attraktivsten Städte der Schweiz mit mehr als 20'000 Einwohner (gemäss Bilanzumfrage) und 3. grösste Stadt im Kanton Zürich, hat sich entschlossen im Personalmarketing, in der Personalsuche, Employer Branding neue Wege zu gehen. Wir zeigen Ihnen das Integrationsbeispiel.
Das Videoinserat wurde in einem halben Tag produziert. Die Post-Produktion dauerte 3 Tage bis das Video zur Abnahme bereit stand.
Mettler Toledo, Analytical geht neue Wege in der Personalsuche. Mit realen Einblicken
wird das Umfeld eines anspruchsvollen Marktsupport Jobs attraktiv wiedergegeben
Erleben Sie die neue Dimensionen des Personalrecruitings mit livejobs.ch, dem ersten Schweizer Videoportal für Jobs-, Firmenportraits und Karriere. Wir stehen Ihnen mit „realen Einblicken" an der der Personal Swiss mit unserem Team zur Verfügung. 13.4. und 14.4. in Halle 5, Stand A.08 - direkt neben unserm Partner: Jobwinner.ch, alpha.ch
25. März 2010
Neu: Interaktiver Player / höchste Kapazitäten
Mit unserem Hosting, Distribution und Streaming Ihrer Videos kommt Ihr Unternehmen und Ihre Betrachter in den Genuss höchster Videokapazitäten und interaktvie Player-Funktionalitäten.
Mit uns als neutraler Partner für Videoproduktionen, -Präsentation, Hosting und Streaming sind Ihnen als Kunde für die Integration und Distribution Ihrer Jobvideos keine Grenzen gesetzt.
Stellen Sie unsere über 20 jährige Erfahrung in den Bereichen HRM, Recruiting, Onlinebusiness, die Sozialkompetenz, ferner unser breites Netzwerk, die fundierten Branchen- und Marktkenntnisse sowie das Können unserer Produktions-/ Videospezialisten in den Dienst Ihres Unternehmens, wenn es heisst, neue Wege im Personalrecruiting und Employer Branding zu gehen.
Die Publikation auf verschiedenen Job-Portalen nicht zuletzt auch auf der eigenen Homepage, bringt zahlreiche positive Rückmeldungen. Bei der Gewinnung von Mitarbeitenden haben Unternehmens-und Jobvideo nach kurzer Zeit ihren Erfolg bewiesen. Sie führten zu zahlreichen Bewerbungen, welche sich auf die Videos beriefen.
Public Recruiting Trend 2010/ Erfolgsstory: Finanzdirektion des Kt. Zürich
Die öffentliche Hand nutzt schon heute die Möglichkeit Videos im Personalmarketing und Rekrutierungsprozess einzusetzen, um attraktive Jobs authentisch, nah und mit „live" Einblicken zu präsentieren und gleichzeitig das Employer Branding zu stärken. Sehen Sie dazu die verschiedenen Integrationen mit den erfolgreichen Resultaten.
Auftrag: Produktion von Jobvideos für den Energiebereich. (Jan. 2010)
1. Januar 2010
Pöyry AG Zürich erweitert Personalmarketing
Die Pöyry AG erweritert ihr Personalmarketing für Spezialistenstellen (Ingenieure) mittels Jobvideos um die attraktiven Jobinhalte besser präsentieren zu können.
30. Dezember 2009
Umfassendes Firmenvideo für die Baudirektion Zürich
Nach der erfolgreichen Jobvideo-Porduktion für das Tiefbauamt hat sich die Baudirektion entschlossen ein umfassendes Firmenvideo zu produzieren, welches Stellensuchenden reale Einblicke in die verschiedenen Bereiche gewährt.
Personalmarketing
Viele Kunden nutzen die Firmenvideos und Jobvideos im Personalmarketing als „Verstärker" so bei Vorstellungsgesprächen, dem Einführungstag für neu eintretende Mitarbeitende oder auch für Hochschulmarketing.
Employer Branding (dt. Arbeitgebermarkenbildung) ist eine unternehmensstrategische Maßnahme, bei der Konzepte der Markenbildung angewandt werden, um ein Unternehmen insgesamt als attraktiven Arbeitgeber darzustellen und von anderen Wettbewerbern im Arbeitsmarkt positiv abzuheben.
Authentisch bleiben - bitte keine teuren Premium-/Werbeclips
Bilder sagen mehr als tausen Worte - audiovisuelle Botschaften noch mehr! - wir unterstützen Sie bei der professionellen Umsetzung Ihres Firmenvideos oder Job Videos.
livejobs.ch an der Personalswiss vom 13.-14.4.2010
Besuchen Sie uns an der Personalwiss in Zürich. Gerne präsentieren wir Ihnen die neuen Personalmarketingmöglichkeiten und zeigen Ihnen wie Sie mit uns "die geschriebene Sprache überschreiten" und sich von den langweiligen Stelleninseraten verabschieden können und dazu Ihr Employer Branding stärken.
11. Dezember 2009
Weitere Kooperationen mit dem Nr. 1 Jobportal
Jobscout24 und TopJobs - Nr. 1 in Online-Recruitment. Jobscout24 und Topjobs sind Marktplätze der Scout24-Gruppe, dem führenden Netzwerk von Online-Marktplätzen in Verbindung mit innovation, branchenspezifischen Services in Europa.
Kooperationen mit den besten Jobportalen entstehen
Es freut uns sehr Ihnen die neuen Kooperationen vorzustellen. Alle Unternehmensvideo, Firmenvideo und Job Videos können Sie auch in Ihren bestehenden Suchabos bei herkömmlichen und technologisch fortschrittlichen Jobportalen integrieren. Dazu realisierten wir mit den besten Jobportalen Kooperationen, die Ihnen den bestmöglichen Nutzen für die Verbreitung Ihrer Job Videos und Firmenvideos ermöglichen.
Offene Stellen bei Bund, Kantonen, Gemeinden und öffentlichen Betrieben. Neu können auch Jobvideos die für die öffentliche Hand produziert werden auf www.publicjobs.ch implementiert werden. Somit können auch hier "live" Erlebnisse präsentiert und eine erhöhte Aufmerksamkeit für die einzelnen Jobs erzielt werden.
www.berusberatung.ch - Videos zu verschiedenen Berufsbildern
Das Schweizer Portal für Berufswahl, Studium und Laufbahnberatung, kann Livejobs-Lehrlingsvideos zu Ihrem spezifischen Firmenprofil implementieren. Der umfassende schweizweite (alle Kantone) Lehrstellen-Nachweis.
Firmen-Website/ Employer Branding stärken mit Jobvideos und Firmenvideo!
Reichern Sie die Firmenwebsite mit Web 2.0 Elementen wie Videos an, denn
- über 90 % der Proffesionals und über 50 % der Absolventen prüfen Firmenwebsites
- über 80 % der Firmen schreiben Ihre Stellen auf der Firmeneigenen Website aus
Wir produzieren keine Videos für die Ewigkeit, die shcon nach kurzer Zeit "Staub" ansetzen, weil die Produktion des Videos so teuer war, dass man sich scheut Anpassungen vorzunehmen.
Sie möchten das Video unterschiedlich einsetzen und dies Ihren internationalen Vertretungen, Verkäufern, Lieferanten, Betrachtern usw. zu Verfügung stellen?
Erfolgreiche Videos die zu Stellenbesetzungen führten
Erfolgsstory: Ein Beweis dafür, dass Videos mit allen Sinnen ansprechen und weit mehr zu bieten haben als trockenen abgefasster „geschriebener Text" und langweilige Stelleninserate.
Zusammenarbeit/ Integration mit www.ingenieurcenter.ch
Eine weitere Allianz konnte mit dem Ingenieurcenter.ch geschlossen werden. Hier können Kunden Abos für Ihre Jobausschreibungen lösen und gleichzeitig von einem attraktivem Pricing profitieren Jobs im Videoformat zu präsentieren.
Tagesanzeiger_ 8.7.2009: Schluss mit farblosen 0815-Stellen-Inseraten!
Die neue, in der Schweiz einzigartige Job-Videoplattform livejobs.ch, zeigt die freien
Jobs live und in Bewegung. Auf www.livejobs.ch kann der künftige Job in einem Jobvideo richtiggehend erlebt werden.
RECRUITING-SOLUTIONS und E-RECRUITING SOLUTIONS
Eine Zusammenarbeit mit dem innovativen Media-Unternehmen Prospective konnte erfolgreich definiert werden. Prospective wird neu die Dienstleistungen von www.livejobs.ch anbieten. Gesamtlösungen im eRecruiting mit dem Einsatz von Job Videos sowie Company Videos erfahren immer grösserer Beliebtheit.
Zürcher Oberländer_18.03.09: Laiendarsteller suchen Kollegen - Firmen und Jobs im Videoformat
Mittels Kurzfilmen à la Youtube auf der Suche nach Mitarbeitern: Roger Bucher lanciert eine neuartige Homepage. Ein Zeitungsinserat kann zu wenig Inhalte transportieren: «Bei vielen Stelleninseraten schläft man beinahe ein beim Lesen. Hier wollen wir Emotionen reinbringen.»
Die Publicitas Publiconnect übernimmt eine proaktive Vermarktung von livejobs im nationalen Classified Key Account Kundenmarkt. Jobs im Videoformat sowie Company Videos gehören zu den Neuheiten im Stellenmarkt.
Livejobs.ch, das erste Schweizer Videoportal für webbasiertes Job-TV ist online!
Hier darf Ihr Bauchgefühl mitbestimmen bei der Wahl eines neuen Arbeitgebers.
livejobs.ch - wir bewegen im Bild und überschreiten die Grenzen der geschriebenen Sprache.
Web 2.0 geht auch an den Personalabteilungen nicht spurlos vorüber. In Zeiten von Fachkräftemangel setzen immer mehr Unternehmen auf Dialoge mit ihrer Zielgruppe in Weblogs, in Videos auf Youtube beschreiben Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz und ihr Unternehmen. Und Siemens erklärt via Podcast wie Online-Bewerbungen ablaufen.